开设课程
开设课程的过程中,我们将深入了解学员的特定需要:
- 通过现场进行免费的课前评估测试,确定员工的英语水平和特别需要提升的部分。
- 总结评估结果并提供建议。
- 准备课程大纲,以配合学员不同的英语水平及需要,并满足贵机构的要求。
由此量身定造的课程百分百关注学员的需要,生动之余亦能促进师生互相交流,从而鼓励员工工作时使用英语,实现贵机构的目标。
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如何安排贵机构的英语训练课程?
与我们联系,让我们了解您的培训构想及目标,然后我们会免费为您提供初步建议。 |
我们会为您的员工安排课前评估,现场为他们进行听说读写能力测试,当中包括面对面的会谈。 |
您将收到课前评估报告及相关的培训建议。 |
接下来,我们会按照您的培训构想设计合适的课程。 |
确定课程设计后,我们会详细了解员工的工作性质,然后准备教材。 |
确定课程时间后,我们会签订合同,当中列明双方须承担的义务。 |
课程主要透过生动有趣的教学方式,鼓励学员沟通交流,以达到最佳的学习效果。 |
课程结束时,我们会对学员进行考核,了解他们对课程内容的掌握情况。 |
您将收到一份最终评估报告,了解学员的整体学习进展。 |
我们会向每位完成课程的学员颁发一份附带个人评语的评级证书。我们亦可安排学员参加伦敦圣三一学院的考试,取得国际认证。 |