为了设定清晰的目标，我们会在每个课程开始前与您的团队会面以进行免费的英语评估，从而确定他们目前的英语水平和专业需求。我们会以报告的形式列出评估结果，并在课程目标和主题上与贵公司达成共悉。课程中，我们会定期评估贵公司员工的学习进展，向您提供相关进度报告，并于课程结束时，为每一位参与员工提供英语评级和个人评语。

即便贵公司员工的英语能力有限，在英语教学中，我们的培训导师仍有很多可以帮助他们理解授课内容的策略。

举例如下：

1. 使用视觉辅助工具：我们的导师会经常使用图片、示意图或短片来辅助授课，有助学生更好地理解新单词和概念的意思。
2. 简单用语：我们的导师会尽量采用简单易懂的语言来授课，包括使用较短句子、避免复杂词汇、减慢语速、清晰发音。
3. 使用身体语言：我们的导师会使用手势、面部表情和其他非语言表达方式来传达意思，这对英语听力较弱的学生尤其有帮助。
4. 鼓励参与：我们的导师会通过团队合作和角色扮演等活动为学生提供练习英语技能的机会，从而帮助学生增强自信心，提升英语理解及英语沟通的能力。

我们的导师一般会避免在课堂上使用翻译，因为这会妨碍语言学习，并限制学生以英语进行思考和交流的能力。

除与贵公司代表进行需求分析以明确学习目标外，我们还会制定涵盖贵公司特定语言需求和学习目标的课程大钢。

课程中，我们会采用与贵公司行业相关且正宗的教材，以确保所教授语言和技能的相关性和适用性。我们的导师在备课和授课时还会考虑贵公司员工的个人需求和学习风格，并定期评估他们的学习进度。

我们明白在有其他工作的时候要预留时间学习英语存在困难，所以我们的课程会因应您的工作安排而定。

大部分课程包括15节课，每节2小时，一周一节。若您有特别需求，我们亦可提供工作坊形式的针对性培训，一般总课时为6-10小时。

如果您没有合适的培训场地，也没有问题。我们可以在位于南湾、获教青局许可的亚洲英语学习中心举办培训课程，亦可透过视像会议平台提供在线培训课程。

我们的英语培训课程有助参与者在硬技能（如英语流利度提升）和软技能（在工作中更好地与人沟通和协作）等方面得到提升。

硬技能：我们精心编排的课程能够让参与者在英语写作和口语表达方面取得明显进步。他们将能够学会和使用与工作相关的新词汇和语法结构，并在商务环境下自信地使用英语。

软技能：课程能够帮助参与者提升沟通技能，包括主动聆听、高效提问和总结，亦能提高他们与同事合作、提出想法和高效协商的能力。

为确保课程有成效，我们会根据参与人士的具体需求和目标设计课程，同时定期提供反馈，以确保参与者能够了解他们的进度并重点加强薄弱环节。

完成整个课程后，所有参与人员将获得评级出席证书。证书内容包括对课程的总结以及对参与者的表现和所取得进步的个人评语。我们的课程与伦敦圣三一学院英语口语等级考试（GESE）接轨，以确保学习成效符合国际标准。

对于希望团队成员获得英语国际资格认证的企业，我们可提供参与GESE考试的机会。GESE考试每年两次于本中心举办，可为您的团队成员提供获得英语国际资格认证的便捷有效方法。

我们明白，每个公司都可能会有一小部分成员在学习商务英语技能方面有特定需求，因此我们的课程极具灵活性，可因应您的团队所需要的报告写作、演示技巧等领域量身定制。

此外，我们亦可为需要特别关注的员工提供一对一指导。凭借我们在商务英语培训方面的专业知识，相信我们能够帮助您的团队成员提升沟通技能、实现专业目标。